Das „Ich-muss-funktionieren“-Paradoxon: Warum Sie trotz Erschöpfung weitermachen

von Angélique Thranberend | 28.07.2026 | Mentoring

…und warum genau das das Problem ist Kennen Sie diesen Zustand? Ihr Kalender ist voll, Ihr Kopf summt, und tief in Ihnen spüren Sie ein schleichendes, schweres Gefühl: Ich kann eigentlich nicht mehr. Vielleicht hat Ihr Körper Ihnen längst Signale gesendet. Ein...

Fallbeispiel: Wie aus perfekter Funktionieren-Routine wieder echte Leichtigkeit & inneres Strahlen wurde

von Angélique Thranberend | 22.07.2026 | Mentoring

Außen: Souveräne Führungskraft, maximale Performance, alles im Griff. Innen: Funktionieren im Dauerlauf, innere Anspannung und das schleichende Gefühl, das eigene Strahlen irgendwo zwischen der letzten Umstrukturierung und dem nächsten Business-Review verloren zu...

Der „perfekte Zeitpunkt“ ist eine Illusion: Warum das Verschieben beruflicher Krisen der eigentliche Kraftfresser ist

von Angélique Thranberend | 20.07.2026 | Mentoring

Es gibt diesen einen Satz, den ich in meiner Praxis und im Executive Mentoring immer wieder höre – oft von klugen, hochkompetenten Frauen, die es gewohnt sind, im Beruf extrem viel zu leisten: „Ich weiß, dass ich etwas verändern muss. Aber gerade ist es im Job/privat...

Die Brücke zwischen System und Identität

von Angélique Thranberend | 29.06.2026 | Mentoring

Warum die meisten Leadership-Tools versagen und was dich wirklich „rettet“ Es ist Montagvormittag, kurz vor zehn. Du sitzt im Meeting, die Zahlen auf den Folien flimmern vor deinen Augen, und um dich herum läuft das gewohnte politische Schachspiel des...

Vom Prozessverwalter zum Architekten intelligenter Arbeitssysteme

von Angélique Thranberend | 18.06.2026 | HR interim

Die neue Rolle von HR in der KI-Welt Die künstliche Intelligenz verändert das Human Resources Management nicht schleichend, sondern fundamental und in einer Geschwindigkeit, die viele Organisationen unvorbereitet trifft. Wo früher Digitalisierungsprojekte Jahre...