Über mich
Strategin mit Herz und Nordsee-Brise.
25 Jahre Business-Expertise. Ein Leben für echte Verbindungen.
Persönliches
Große Familie, Kindheitsferien an der Nordsee verbracht. Diese Herkunft prägt mich bis heute: Ich stehe für Weite, frischen Wind und absolute Klarheit im Denken und Handeln.
Werdegang
Geboren in Köln, Studium des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personalmanagement in Berlin. Heute lebend in Hamburg und Berlin mit meinem Mann.
Werte
Ich bin introvertiert, liebe aber echte, tiefe Verbindungen. Ich hasse unternehmenspolitische Spielchen und stehe für Ehrlichkeit und Vertrauen.
Die Mission
Vom Management-Board zur Mentorin für Führungsfrauen. Ich verbinde 25 Jahre HR-Management mit psychologischen Methoden wie Hypnosystemik, Embodiment und Aromatherapie.
Es ist mein innerer Motor, dass Führungsfrauen ihre Wirksamkeit nicht mit ihrer Identität bezahlen müssen. Wenn wir uns begegnen, geht es mir um die Rückkehr zu einer inneren Klarheit, die keine Maske mehr braucht. Damit Sie nicht nur das System bewegen, sondern darin auch wieder sich selbst begegnen.
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Häufig gestellte Fragen
Wie verbindet Angélique Thranberend Wirtschaftskompetenz mit Psychologie?
Als Diplom-Wirtschaftsjuristin und langjährige HR-Managerin bringe ich 25 Jahre echte Führungserfahrung aus der Wirtschaft mit. Gleichzeitig nutze ich meine fundierte psychologische Ausbildung als Heilpraktikerin für Psychotherapie und zertifizierte Coachin. Diese Kombination ermöglicht es mir, strategische HR-Projekte auf Augenhöhe des Managements zu begleiten und Führungskräfte in beruflichen Krisen tiefgreifend und wirksam zu unterstützen.
In welchen Situationen ist Angélique Thranberend die richtige Ansprechpartnerin?
Unternehmen buchen mich als HR Interim Expertin für strategische Projekte, Vakanzüberbrückungen, Restrukturierungen und Organisationsentwicklung. Einzelpersonen – insbesondere weibliche Führungskräfte – nutzen mein Mentoring bei akuten beruflichen Krisen, zur Identitätsfindung, für mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag oder bei der Bewältigung von tiefsitzenden Blockaden.
Welche Methoden kommen im Mentoring und in der Beratung zum Einsatz?
Ich arbeite ganzheitlich und lösungsorientiert. Je nach Dynamik der Krise verbinde ich klassische strategische und systemische Beratung mit tiefenwirksamen Methoden wie der Hypnosystemik, dem Embodiment, der Aromatherapie und Ansätzen aus der Entspannungstherapie. Dadurch betrachten wir Probleme nicht nur rational, sondern lösen Blockaden dort, wo sie entstehen.
Was zeichnet die Zusammenarbeit mit Angélique Thranberend aus?
Meine Arbeit basiert auf absoluter Diskretion, einem geschützten Raum auf Augenhöhe und tiefer Empathie. Neben messbaren HR-Strategien geht es in meinen Mentorings vor allem darum, Identität, Leichtigkeit und Lebensfreude im Beruf zurückzugewinnen. Ich schaffe Struktur in chaotischen Phasen und begleite Veränderungen nachhaltig.
Angélique Thranberend
Die Brücke zwischen System und Identität.
HR Leadership & Transformation · Hamburg / Berlin